Кто такой представитель организации работодателя
Заказчик услуг по опережающей профессиональной подготовке, организация-работодатель, частная или государственная организация, размещающая на платформе заявке на обучение по образовательным программам для своих сотрудников, заявки на разработку новых образовательных программ, вакансии организации.
Функциональные возможности для работодателя/заказчика услуг ЦОПП:
- Участие в опросах по изучению рынка труда субъекта РФ и потребностей работодателей в рабочих кадрах.
- Сетевое взаимодействие на Платформе с партнерами ЦОПП.
- Доступ к ресурсам ОПП региона.
- Организация обучения сотрудников по образовательным программам опережающей профессиональной подготовки и участия в мероприятиях по приоритетным для организации компетенциям и профессиям.
- Содействие трудоустройству граждан.
Представитель организации-работодателя, сотрудник частной или государственной организации, выступающей заказчиком услуг ЦОПП и/или работодателем, ответственный за предоставление и актуализацию информации об организации.
Основные действия на Платформе:
- Регистрации от имени организации и подача заявок на ОПП для сотрудников организации: на обучение, на разработку новой программы, на мероприятие.
- Контроль выполнения заявок, взаимодействие с организациями-подрядчиками.
- Публикация вакансий организации компании и обработка откликов.
- Получение доступа к портфолио обучающихся с их согласия с целью поиска потенциальных кандидатов.
- Прохождение опросов о выявлении потребностей в квалифицированных рабочих кадрах по необходимым профессиям и компетенциям.
Сценарий работы с Платформой
1. Ознакомление с услугами ЦОПП на общедоступном сайте:
- Ознакомление с каталогами сайта, поиск образовательных программ, мероприятий. Выбор направлений сотрудничества с ЦОПП – как заказчик услуг и/или как работодатель.
2. Личный кабинет:
- Регистрация на Платформе через форму регистрации юридического лица, получение подтверждения учетной записи от Администратора или Модератора.
- Редактирование профиля организации, предоставление развернутых данных о реквизитах, интересующих направлениях подготовки для своих сотрудниках – компетенциях и профессиях.
- Ознакомление с инструкцией по работе с Платформой.
3. Подача заявок на получение услуг ОПП и контроль выполнения на уровне организации:
- Подача заявок на обучение по программам каталога для сотрудников организации и регистрация обучающихся организации; получение подтверждения (отклонения) заявки; контроль выполнения заявки на уровне организации.
- Подача заявок на разработку новой программы по компетенциям и/или профессиям, по которым организации требуются кадры; получение подтверждения (отклонения) заявки; контроль выполнения заявки на уровне организации.
- Подача на участие в мероприятиях, контроль проведения мероприятия на уровне организации.
4. Контроль обучения:
- Доступ к расписанию групп по заявкам организации.
- Доступ к журналу успеваемости групп по заявкам организации и мониторинг результативности обучения сотрудников.
5. Содействие в трудоустройстве:
- Публикация вакансий организации.
- Получение доступа к портфолио обучающихся ЦОПП (с открытым доступом) для поиска потенциальных квалифицированных кадров.
Ознакомится с Руководством Представителя организации-работодателя.
В Руководстве есть общие сведения о системе, сценарий функционирования Платформы, информация о содержимом разделов, операциях, которые в них производятся, и инструментах, которые есть у Представителя организации-работодателя для проведения этих операций.